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员工可要求单位补缴社保那么，员工与单位约定放弃社保，员工离职后可否要求单位补缴呢？人社部指出，劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴的，劳动者可依照社保法依法申请调解、仲裁，提起诉讼。

华大控股一位职级为L9的中高层也透露，工分既不公开，也没有任何落地的标准或制度。华大每年会给各个体系分配工分，各个体系分给各个部门，部门负责人再往下分配。“每个体系分多少，每个人分多少，都是不透明的。至于分配的原则，没有。纯粹就是一层层领导自己说了算。”

本次约谈明确指出，经营顺风车业务的平台符合顺风车本质，必须以驾驶员自身出行需求为前提、事先发布出行信息，由出行线路相同的拟合乘人员选择合乘车辆。顺风车行为必须不以盈利为目的，仅与搭乘人员分摊部分出行成本或免费互助。严禁以顺风车名义从事非法营运，对每车每日的合乘次数要有一定限制，符合所在城市的交通出行常理。

也有机构投资者表示，不论什么制度都要避免政府的手过度干预。比如在某民企债违约过程中，发行人拒绝债委会介入，摸清家底等真实情况，也不进行自救。而是依靠监管部门胁迫投资人，因此就有投资人怀疑其监管协调人讲话的真实性以及背后“人为干预”的真实目的，使投资人对投资民营企业丧失信心。

• 在疾病出现的早期，及时发现疾病，特别是导致疾病的病原体，为此后的流行病学监测、疾病诊断和治疗提供支持；• 在疾病出现的早期，快速和准确地判断疾病的危害性，特别是人际传播的能力，为此后的防控手段设计提供支持；• 在疾病流行过程中，进行检测方法的开发，为防控疾病提供新的医学工具；

因此，在全社会预期回报率下降的大趋势下，结合全球经济增速下行的总趋势，投资可能要更加关注全社会风险偏好的下降，更注重未来收益的稳定性和机会的确定性。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。